值和意义。
2处理好与科主任的关系平时要尊重科主任，工作中积极配合
科主任，时刻以大局为重，主动为科主任分忧解愁，当好主任的
助手。遇到一些事关科室前途、利益的大事，及时与科主任沟通
交流，请示汇报，充分听取科主任的意见和建议，共同做出决定。
3处理好与医生的关系
在临床工作中医护是密不可分的合作
伙伴，双方应该互相尊重、互相了解、互相配合。当医护之间意
见发生分歧或有矛盾时，护士长要及时进行调解，消除隔阂、平
息矛盾。
4处理好与上级领导的关系护士长应主动与片区护士长及护理
部主任（副主任）进行交流、沟通，及时了解、掌握护理工作的
f总体规划、具体安排和要求，掌握护理工作的总体思路和方向，积极配合护理部的工作，按护理部要求认真地带领护士完成护理工作计划、实现护理工作目标。根据科内运作情况，发现不同问题需分别与不同的领导汇报、沟通、协调，获得领导的关心、理解和支持。5处理好与辅助科室的关系护理工作在实际运作过程中，许多工作的开展都离不开医院辅助科室的配合。如患者的化验、检查离不开检验科和影像科等。因此，在工作中护士长应积极主动与相关部门、相关人员联系，虚心听取对自己科室的意见和建议，统一思想、达成共识，从而取得他们的合作和支持。
台江县人民医院护理部：王世珍2015年02月09日
新上岗护士长岗前培训
一护士长工作标准（一）本科室各种护理工作制度健全，有专科疾病护理常规，有医德医风教育条例，并定期组织学习、实施、检查和考核。对科室护理工作负有全面责任。（二）本科室护理工作管理安排合理有序
f1各类物品有专人分工管理、定期清点维护，无丢失。2各种抢救药品管理有序，有定期清点登记交接制度。3毒、麻药有专人管理。4各种班次安排合理，符合护理部要求。5护理人员的各种考试，考核参加人数率≥95。6护士长本人的业务考试考核成绩≥90分。（三）认真填写护士长手册：1有年计划，月计划完成情况记录及总结。2有护理质控检查安排，发现问题有处理措施，记录每周12次。及时审阅护理记录书写是否规范，发现问题及时处理。3护士业务学习有计划，并定期组织考试。4护士长手册内容记录无遗漏。（四）定时组织晨会业务学习并提问，每周12次，并有记录。临床护士长定时组织护理业务查房，提高护理质量，每月一次，并有记录。（五）重视教学工作，实习生、见习生有专人带教，有教学计划，定期考试考核，检查教学质量。（六）组织开展护理r