20XX年工作总结与20XX年工作计划（个人）
部门XXX部姓名XXX岗位XXX
一、2017年工作总结
1、主要业绩（围绕业绩贡献进行简述，多讲结果，不讲过程）2017年，主要工作业绩如下：1月至3月，本人在制造管理部负责工艺品质管理工作。期间，完成丁家庄项目构件过程检和成品检工作，以及相关资料的归纳整理，同时还负责新招质检员的现场培训指导工作，令他们具备了识图能力及检查能力。4月至10月，本人在设计管理部负责水电设计管理工作。期间，完成南京科技园预应力线温度控制系统、MES系统网络基础工程、北（东）门改造工程及展厅装饰工程的设计和施工管理工作，完成工厂13跨电气、给排水及压缩空气管道及堆场雾炮设计工作，完成了景观别墅的水、电、暖及消防施工图设计工作，完成树屋十六栋项目和滨河中小学项目构件工艺深化水电设计工作；完成涟水外国语学校项目临水临电设计工作。11月至12月，本人在淮安项目部负责设计管理及水电施工管理工作。期间，完成淮安科技园项目道路、雨污水、供电及电信等设计院需求资料准备工作、规划方案报审工作以及设计变更联系工作；完成涟水外国语学校项目构件深化图纸同设计院的协调沟通、各单体构件明细统计、临水临电策划方案及现场水电施工管理等工作；完成滨河星苑二期项目前期设计对接工作。2、存在的不足及改进措施（不少于500字，结合本岗位职责及工作要求进行阐述，认真反思工作质量，查找问题与不足，有针对性的提出工作改进措施）回头看本人2017年工作实际情况，虽然有一些成绩，但是，依然存在许多不足和缺点，现将存在的不足和缺点简要总结如下：1、业务水平不高通过学习专业书籍和工程实践经验的积累，本人较年初在业务水平上有了一定的提高，但是提高程度有限，与其它同事相比较，还有很大的提高空间。例如：在树屋十六栋项目构件深化设计过程中，曾出现不认识旧版电气符号CEC的情况，给设计工作开展
f带来一些困扰。2、缺乏开拓创新精神在日常工作中，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，缺乏打破常规、大胆开拓的魄力。例如：在丁家庄项目中，起初过于依赖集团公司的各类统计表格，没有结合生产实际，编制贴合自身需求的表格，在领导授意安排下，才进行了编制。3、大局意识不够强做事情、干工作仅认为完成自身任务就自我感觉满足，没有站在全公司、全部门的角度上看待问题，与上级和其它部门业务沟通少、联系少、配合少，与整体联动、团结协作的r