社会管理创新工作开展情况总结社会治理创新工作开展事情总结当前，随着改革开放步伐别断加快，社会建设任务日趋繁重，农村社会治理面临前所未有的挑战，为配合全市做好加强社会治理创新的推进工作，按照市政法委、市创新办的要求，现将我局20xx年以来推进社会治理创新工作开展事情总结如下：一、组织保障（一）、加强组织领导。把社会治理创新摆在与推进农村经济建设同等重要的位置。成立以局长为组长、局党委书记为副组长的社会治理创新工作领导小组，统筹协调和推进局社会治理创新工作。各科室站所校各司其职，各负其责，紧密配合，协同作战，形成齐抓共管的工作局面。（二）、夯实基层基础。坚持重心下移，把工作的着力点放在各个科室站所校，在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，各项要求在各科室站所校得到有效降实。（三）、严格工作考核。把社会治理创新纳入全局年度考核重要内容，细化考核项目、标准和办法步骤，加大督导检查力度，推动工作别断深入。（四）、加强舆论宣传。充分运用宣传栏、led电子屏等多种手段，广泛宣传社会治理创新的重要意义、工作发展和成效，动员全局广阔党员干部职工积极参与，形成良好的舆论氛围。二、工作措施（一）推进机关公共服务治理体系创新。推进机关组织建设。环绕机关党支部建设、基层基础建设、公共服务体系建设、工作运行机制建设、离退休支部活动经费保障等方面，推进机关和谐建设步伐。（二）、推进机关人、财、物信息化治理。建立完善机关信息化社会服务治理模式，科学划分治理单元格，以格为基础，科学整合社会服务治理力量，把人、财、物、房、情、事、组织全部纳入格进行治理，实现机关治理的扁平化、精细化、高效化和服务的全覆盖，进一步夯实机关治理基础。（三）、推进社会重点特殊人员、别稳定因素人员服务治理。建立重点特殊人员和别稳定因素人员治理档案，建立定期排查和日常监管制度。降实教育、服务、治理和帮教措施，最大限度地减少社会别稳定因素，为构建和谐社会贡献力量。三、工作任务（一）坚持以人为本、服务优先。把维护老百姓的全然利益作为社会治理创新的动身点和降足点，寓治理于服务之中，强化依法治理、科学治理、人性化治理，实现社会治理安全有序、人民日子更加幸福、合法权益得到保障。（二）坚持统筹兼顾、动态协调。正确反映和协调各个方面、各个层次、各个时期的利益诉求，统筹兼顾，动态协调r