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员工宿舍管理方案
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一、宿舍文明
1保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆含自行车按指定的位置摆放整齐。2宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。3不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池桶内。5注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具用电炉具及超负荷用电。6预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。9各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。
二、员工宿舍
1住宿条件
1在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。2凡有以下情形之一者，不得住宿：①患有传病者。②有吸毒、赌博等不良嗜好者。3不允许携带家属住宿。
2离职
员工离职包括自动辞职、被免职、解职、退休等，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
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3管理员任务
1监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。2监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。3保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。4有下列情形之一者，通知宿舍管理员及办公室。①违反宿舍住宿规定，情节重大。②留宿亲友。③宿舍内有不法行为。④员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。
4住宿员工要求
1员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。2员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。3公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。4住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。5住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。6禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。7室内禁止使用或存放危险及违禁物品。8住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。9不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。10不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。11洗完衣物应在指定位置晾晒。
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12使用电视、收r