育才学校教职工请假考勤制度
一、考勤范围凡我校教职工工作期间的病、事、丧、产假、探亲假，迟到、早退、旷工、集体活动均属考勤范围。二、请假程度和批假权限1、教职工请假应向学校相关处、室写出假条；①请假在一天及一天以内的，由相关处、室主任批准并安排好工作，保留假条存根（备考）；②请假在一天以上三天以内（包括三天）的，由相关处、室领导安排好工作并填注意见、报校长审批（保留假条存根）；③请假在三天以上的由校长填注意见（保留假条存根）报董事长审批。2、请事、病假均按（1）中的三条执行，请病假在三天以上者还须出具地段医院或地段以上医院的诊断证明；3、请婚、丧、产假按教育行政主管部门上级有关文件并参考我校实际执行（婚、丧假一周、产假三个月）；4、教师休探亲假一律在寒暑假落实；5、请假者须在批准后离校前安排好本职工作，假满回校工作的当天在相关处、室消假，“有请无消”按连续请假或旷工处理；6、所有请假必须面呈相关领导、电话请假或替代请假无效（重、特大事件除外）；7、请假期满再补请假者，补假期限不能超过一周，并当面向相关领导说清情况，履行补请假手续。
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