【行政组织理论】
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第一章绪论一、行政组织：1、广义：各种为达到共同目的而负有执行性管理职能的组织系统。2、狭义：国家的行政机关，是社会组中中最大的组织。〔本书研究的是狭义〕二、行政组织的要素：1、物质要素：①人员〔主体、核心〕；②经费〔不可缺少〕；③物资设备〔物质根底〕2、精神要素：①目标〔灵魂〕；②权责机构〔形成部门体系〕；③人际关系三、行政组织的性质：1、一般性质：①静态的组织结构；②动态的组织过程；③生态的组织环境；④心态的组织意识2、特殊性质：①阶级性；②社会性；③权威性；④法治性；⑤系统性；⑥主动性〔现代组织仅有〕四、行政组织与其他社会组织的区别：1、管理对象不同；2、为社会所提供的服务内容不同；3、活动的依据不同；4、活动的目的不同五、行政组织在行政管理中的作用：1、行政组织是行政管理的主体；2行政组织是行政人员发挥作用的物质根底；六、行政组织的功能：1、含义：在依法管理社会公共事务的过程中所具有的独特作用。2、内容：①政治功能〔核心问题：巩固国家政权〕；②经济功能〔最主要、最根本的功能〕；
③文化功能；④社会功能〔①提供社会保障；②促进公正的收入分配；③控制人口增长；④环境保护〕。3、特点：①广泛性和有限性、②稳定性和变异性七、本书的研究内容1、行政组织的综合性总体研究〔①一般原理的阐述；②研究行政组织的历史开展和理论开展〕2、行政组织的静态研究〔①目标、②结构、③体制〕3、行政组织的生态和心态研究〔①外部环境；②内部条件〕4、行政组织的动态研究〔①研究行政组织的建立于管理；②研究行政组织的变革〕八、本学科性质：阶级性、社会性九、行政组织理论与相关学科的关系1、行政组织理论的专业根底理论是政治学
2、行政组织理论是管理学的分支学科3、行政组织理论是行政管理学的分支学科4、行政组织理论与心理学有相互渗透的关系十、行政组织理论的研究方法：1、阶级分析的方法2、系统分析的方法3、理论联系实际的方法4、静态与动态相结合的方法5、纵向与横向相结合的方法十一、行政组织理论的研究意义：1、为了建立具有中国特色的行政组织理论体系2、实现行政组织科学化、某某化、法治化、现代化的需要，是社会健康开展的需要3、是我国当前行政组织改革的需要，为行政组织改革的实践提供理论上的指导4、是优化行政工作人员的素质、提供其管理水平和工作能力的需要第二章行政组织的演变一、奴隶制时期外国行政组织的特点r