定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并提供必需的工具设备，对从事职业危害作业的人员定期进行健康检查，发生的费用由甲方承担。
（二）乙方劳务人员在甲方工作的时间、方式，由甲方依法规定或执行甲方相应规章制度。五、劳务协议变更、终止与解除条件
（一）在劳务协议履行期间，因生产、工作任务发生变化，经甲乙双方协商同意，可变更劳务协议的相关内容，因国家政策或客观情况发生重大变化，致使协议无法履行时，任何一方均有权单方面解除协议。
（二）劳务协议期限届满或双方约定的终止条件出现，劳务协议即行终止，协议期限届满，如双方未续签劳务协议，双方协议关系自然终止。六、甲方退回乙方劳务人员的约定条件
（一）乙方劳务人员严重违反甲方劳动纪律和规章制度的，由甲方退回乙方处理。（二）乙方劳务人员有下列情形之一的，由甲方退回乙方处理。1劳务人员患病或非因工负伤，不能从事甲方所安排的工作连续达15天的；2劳务人员经培训试用不能胜任工作的；3劳务派遣协议订立时所依据的客观条件发生变化，致使甲方不能继续使用乙方的劳务
f人员的。（三）依法应支付劳务人员经济补偿金的，由乙方支付。
七、违约责任及争议解决方式（一）本协议签订之后，甲乙双方应严格遵守，因履行协议发生纠纷，应通过友好协商
解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（二）乙方劳务人员工作失职造成甲方经济损失的，由乙方赔偿甲方的实际损失，然后
由乙方向责任人追偿。八、附则
本协议自双方签字或盖章之日生效，协议书一式二份，双方各持一份。甲方（公章）乙方（公章）法定委托代理人：法定委托代理人：开户银行：开户银行：帐号：帐号：年月日年月日
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