2‰
公司额外奖励
财务部门公司销售任务总额的1‰
公司额外奖励
行政部门公司销售任务总额的1‰
公司额外奖励
高管根据公司目标完成情况
按照公司销售任务总额的05‰进行奖励或由总经理另行制定
2、该项奖金作为对目标任务完成较好的情况进行奖励，如到年底未完成全年目标任务的，公司依据情况进行酌情发放或不予发放。3、目标奖金发放比例：
任务完成比例
奖金发放比例
f（八）
低于60
0
6070
60
8085
80
90以上
视情况进行发放或全额发放
薪酬相关解释权、修订权归河南豫熹房地产开发开发有限责任公司所有。
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