2012年电大专科《管理学基础》职业技能实训最新整理版职业技能实训答案单选题A安全余额越大，销售额紧缩的余地就，经营越大，安全按照不同，可将市场分为商品市场、服务市场、买方的类型按预测时间范围长短不同，可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般的，预测时间范围越短，预测质量越高；反之，预测结果的准确性越低。因此，在进行产品价格决策时，需要做的是（）。短期预测
B
不属于人性的内容。社会属性不符合人本管理思想。约束人不属于人力资本投资支出的形式。管理费用不属于人力资源开发目标的特性。针对性不体现人力资源开发目标的整体性。目标设计的针对性是人力资源开发的最高目标。人的发展不属于人力资源组织开发的方法。美国模式不属于人力资源管理开发的手段。科技手段
C
差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和有效原则产品组合的是指产品大类中每种产品有多少花色深度传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（定。参与制目标设定法），企业员工参与企业目标的设
D
对人力资本的理解不正确。人力资本是有型资本当整个行业日趋成熟时，行业成长变，导致为了慢，下降当经营安全率低于时，企业就要做出提高经营安20
E
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿梅奥提社会人20世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是（）。韦伯
F
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是《工业管理和一般管理》，他被誉为（）。经
营管理之父
G
关于计划工作基本特征的描述，错误的是（）。A关于管理的含义，下列词语中（）的表述不确切。C古典管理理论认为人是（）。经济人管理学界对行为科学的研究是在（）基础上发展起来的，并迅速称为影响巨大的理论流派。人际关系学说
f管理科学学派中所运用的科学技术方法，最早来源于（）。军队管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。99型管理的职能分为一般职能和（）。具体职能管理的最终目的是（）。B
H
行业的特点是销售增长缓慢，市场占有率竞争加稳定行业
J
决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘，即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中独家性分销建立合理有效的r