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太乙镇幼儿园
聘用人员管理暂行规定
第一章总则第一条为切实保证用人单位和劳动者的合法权益，保证劳动合同的有效执行，为聘用管理提供可靠依据，以保障学校幼教工作、门卫工作的正常运转，根据国家、省有关劳动法律、法规及相关政策的规定，结合本学校实际，特制订“射洪县太乙镇幼儿园以下简称幼儿园聘用人员管理暂行规定”。第二条本规定适用于自愿同幼儿园签订聘用任合同的所有聘用人员以下简称聘用职工。
第二章出勤管理第三条按学校规定，严格各类聘用职工的出勤纪律。第四条工作时间内聘用职工不得迟到、早退、旷工、不假外出，按幼儿园规定作息，工作时间一律实行坐班制，由学校负责管理人员负责考勤。第五条聘用职工如需请假，应事前履行请假手续，由分管负责人和园长审批后方可准假。1、工作时间有急事必须临时外出，报请分管负责人，阐明原由，批准后方可离开，并且必须在规定的时间内返回。2、请假在半天及半天以上必须报请分管领导批准。一学期内累计不超过两天。3、病假需离岗休息全天及以上者，报请幼儿园园长办批准。4、出勤按“职工考勤制度”执行。第六条聘用职工无正当理由不请假缺勤者，超假不归者，请假末准擅离岗位者均按旷工论处，聘用职工迟到、早退、旷工、病假、事假、医疗期等均为缺勤记载。
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第七条工作时间内，聘用职工不得脱岗，不得相互窜岗。第八条每月出勤情况和工作绩效考核奖挂钩，按“职工考勤制度”执行，在工资发放时扣除。第九条聘用职工一学期迟到、早退累计2次以上，旷工1次以上，事假两天以上，白天擅离岗位2次以上，均按严重违规处理，学校有权解除劳动合同或聘用合同。
第三章安全管理第十条聘用职工应严格执行学校的各项安全管理制度，落实各项安全管理要求，认真履行安全管理职责。第十一条伙食团聘用人员必须落实食堂管理制度。实行区域安全责任制，聘用人员管理活动区域、食堂就餐管理区域安全责任到人头；食堂工作人员保证食品安全以及就餐秩序安全。第十二条幼儿园保教人员严格执行《幼儿园管理制度》，上课前清点并记录好幼儿人数，严格执行晨检、午检制度，遵守园内一切规章制度。第十三条门卫工作员全天24小时值班，做好外来人员询查登记，做好上学、放学门卫秩序安全疏导工作，做好学生外出履行请假手续登记管理工作，做好校园内全天巡查工作。第十四条正确使用各种器具，r