国有商业银行人力资源部工作的刘女士告诉记者毕业生要想求职银行首先得知道银行需要什么样的人。
那么银行需要什么样的人呢刘女士总结了几点。“从相貌来说五官端正形象好或气质佳即可其次是通过了英语等级考试在校成绩一般即可然后具备一定的解决问题的能力和学习能力反应速度快愚钝、一根筋的同学不适合简单的银行职业规划及计划。要性格开朗乐观积极书面和口头表达能力好具备一定的沟通协调能力。另外如果有银行实习经验会很有帮助但这个条件不是必要条件。”
至于社会招聘有些银行愿意在同行中“挖角”。对于客户经理等中层员工不仅需要有金融理财师等证件更重要的是要手握客户资源。
知道银行招聘的公开条件
现在各个单位招人基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求总结起来无外乎以下几个条件一是专业。在专业方面银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格如果写明招硕士那本科以下的基本就不考虑了。另外很多银行都写明非211工程学校不招或者非某几所学校不招等。这些标准通常在筛选简
f历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准没商量。虽然这个标准人人都知道不合理但是所有单位都这么要求。
至于其他标准比如表达能力强、善于沟通等这些条件基本上很难通过简历来判断所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关简单的银行职业规划及计划。
备齐银行工作需要的证件
要想进入银行工作一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、银行从业资格证。
进银行工作竞争压力很大要想银行看上你的才能还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证就可以办理推荐股票一类的业务有保险代理证可以具备卖保险的资格。
重庆某银行人力资源部负责人表示当下几乎所有银行的理财经理都必须要拿到AFP金融理财师或CFP国际金融理财师的证件才能真正成为业务骨干。AFP为CFP的第一阶段简单的银行职业规划及计划。假如你获得了CFP那么你就是金融机构里的业务骨干各大银行相互之间挖人也将此作为衡量理财经理的基本标杆。
明白正式工和派遣工差别大
对于想从事银行工作的人来说一定要做好职业规划。银行工作看起来是个收入高、体面的职业实际上大多数
f基层银行职员的压力是非常大的除了要完成每天日常的工作还要完成各项营销任务而且正式工和劳务派遣员工差别大。
“银行正式员工和劳务派遣员工的差距非常大正式r