爵士牛排
员工守则
f序言我们热诚欢迎您加入爵士牛排，为了造就爵士牛排一流的餐饮服务从业人员，保持爵士牛排系统化的管理水平，特编制此本《员工手册》。册中所有条文已经爵士牛排总经理批准，各位员工务必全面了解并切实遵守。热情主动、礼貌微笑、团结协作、宾客之上是爵士牛排提倡的企业精神，深盼大家能充分投入，发挥一技之长，彼此真诚合作，共为爵士牛排带来光辉业绩。
第一章劳动人事管理条例一、用工原则本公司员工的招聘是以工作的需求为前提，面向社会招聘，自愿报名，择优录取的原则。二、聘用凡应聘的员工，必须严格按照公司的招聘程序报名、面试、体检、录用、培训、试作考核等程序进行，以确保公司用工的质量。三、体检面试合格的人员统一体检，办理健康证方可正式上班。四、就职员工就职时须按公司规定到仓库领取工衣。五、试用期1、就职后试用期为一个月。2、试工过程中，各方面能力差的，不符合公司要求的，公司将做辞退处理。3、试工期辞职须提前15天通知公司主管。
f六、工作时间1、本公司为服务行业，因工作需要工作时间按实际情况而定，一般每工作日为9小时含吃饭时间，员工就职时就告知，并且乙方自愿的情况下进行工作。2、工作需要，公司可要求员工超时工作，加班后原则上按排补休，特殊情况和工种不能按排补休的则记发加班工资。七、发薪公司以现金形式按月支付员工工资，当月一日起到当月最后一天为一个记薪期，员工薪金执行公司等级、结构工资标准，每月按公司指定日期发放上月工资。八、除名、开除1、无假连续旷工3天以上者，受到除分，予以除名。2、员工违反制度，工作失职，情节严重者予以开除。3、在工作岗位上消极怠情限制或干扰他人正常工作，煽动他人离职或闹事，打架斗殴者，立即开除。
第二章考勤制度1、每日应打卡上班，每人每月有三次忘打卡机会，超出每次罚款10元，并及时找当班管理人员签字确认，严禁代打卡，一经发现双方罚款50元。2、早上9：25分点名，员工应是着装整齐。不然算迟到。一次罚款5元。3、迟到10分钟以内，罚款5元；迟到10分钟以上30分钟以内，罚款10元，迟到30分钟以上60分钟以内罚款20元，如有事超过60分以上必须电话说明情况，超过部分每小时6元扣款。4、在规定时间内提前离岗者视为旷工。5、员工每月有2天的带薪公休，每月有一天的事假或病假，超出了要扣除全勤奖。6、员工工作满半年长50元工龄工资，连续长三年为限。7、请长假提前1周填写r