深圳XX连锁酒店集团加盟合作方式简介
一、合作方式：
合作方式为加盟合作
我方（深圳XX酒店有限公司）提供“XX酒店”品牌，协助贵方完成酒店各项筹建工作（酒店整体功能规划、设计、装修施工及酒店运营系统、营销系统等筹备工作），并接受贵方的委托在酒店具备营业条件后对酒店全权运营管理。
二、合作期限：15年（最低为8年），自酒店正式开业日起计。期满后如双方同意可以续约。
三、我方对项目的基本要求：１、酒店整体（含外立面的广告招牌）应按照XX的风格标准进行设计和装修，酒店的硬件配置应符合XX酒店的标准要求；２、酒店筹建完毕后应委托我方（深圳XX酒店有限公司）进行管理，按照XX酒店的统一标准进行运营。
四、我方对项目的支持：１、关于酒店筹建的支持⑴协助贵方对酒店进行整体规划、初步设计，提供XX酒店的全套硬件
标准系统；⑵协助贵方进行酒店工程筹建直至达到营业的条件。⑶协助贵方进行酒店所需标准装饰材料、酒店专用设备设施及酒店专
用物品的采购。⑷帮助酒店进行市场推广策划，制定营销方案。⑸我司委派资深酒店总经理（酒店开业前三个月到位），协助酒店硬
件系统的筹建和证照办理，并负责酒店运营系统的建立：制定酒店管理规章制度，选拔招聘酒店各级工作人员并实施培训（其中贵方可委派一名酒店财务审计人员和一名采购人员，但需符合相应资质要求），组织酒店销售，实施市场推广方案。
２、关于酒店营运的支持⑴由我方委派酒店总经理负责酒店的日常经营管理⑵我方总部运营部负责对酒店总经理的工作支持、督导
f⑶我方其他职能部门负责对酒店对应部门或人员的支持、督导品牌策划部：VI形象设计，广告、印刷宣传品的策划和设计；市场销售部：市场的调查分析，酒店房价、销售政策的制定，酒店
销售人员的工作支持、督导；电子商务部：酒店管理系统的维护和问题处理，前台操作系统的培
训，硬件问题的协助处理工程部：酒店工程维护的督导和支持中央预定部：会员客户的输送和会员信息管理人力资源部：酒店人力资源系统的建立，人员编制、薪资福利系统
的建立，人员的招聘、培训财务部：协助酒店处理财务问题，相应支持和督导
五、我方对项目合作的支持１、免收加盟保证金（10万元）２、免收工程筹备指导费：酒店改造筹建期内（一般为4个月），我方将派遣项目工程师每个月去贵加盟酒店施工现场一次（现场驻留时间为每次2个工作日），对酒店改造工程进行施工标准的检查并提供相关的咨询、r