喜欢这份工作的话会过得很痛苦，因为工作以后的大部分的时间都会面对着这样的一份工作。如果喜欢的话，那么每天就算再忙，也是开心的，因为咱在做着自己喜欢的事情，这种状态是很幸福的。那怎么样才知道自己喜不喜欢这样的工作呢？那就要对自己有个很深很好的了解，找准自己的定位，这个需要花费大学四年的时间好好去思考，慢慢发现自己的兴趣和能力所在，找到了，您就迈出了最关键的一步。请把求职当成人生的第一份工作认真对待，不要儿戏，请把求职当成初恋情人一样热情执着追求！
下面一点一点讨论一下：
一、网申
网申看起来简单，但是也不容忽视，因为这个是咱获取一次面试机会的第一步。很多人不知道网申背后是什么样的筛选标准和筛选过程，即所谓的“网申黑匣子”。我们输入个人信息进去了，筛选结果就会自动出来了，其中的过程我们看不到也不可能让我们看到。网申有广义和狭义两方面的概念，狭义的话是指第三方或者企业自己开发的网申系统。第三方的有大家非常熟悉的：智联招聘、51job、中华英才网（多少英才被英才网“阴”了）、应届生、中智
f精英；一般能自己开发网申系统的公司都是大企业来的，比如宝洁、移动、华为、普华永道、电信、腾讯等名企。广义的网申还包括了邮件直接投递，这种网申最方便省时了。这种又有两种情况：大公司比如强生、罗兰贝格等招聘人数不多，但又对招聘要求非常急的公司；比较低调的小公司，没有必要大规模招聘，或者不愿意过分宣传的公司。著名的求职辅助网站有：Hiall、应届生、我是应届生，有些信息都可以从上面获取。
相信大家都有上淘宝买过东西的经历，想想在淘宝是怎么买东西的？就是输入关键词搜索。网申也是一样，每一个应聘者都是一件件的商品，每个应聘者都有商标的，这些商标就是所谓的“关键词”，比如“华南理工大学”、“六级”、“主席”、“部长”、“奖学金”这些词语。校园招聘系统称为Campusys，经历了数代发展。前台供应聘者申请的部分只是网申系统的一部分，即定制申请表。后台部分包括：邮件，公告，短信，各种数据统计的显示和导出，笔试面试安排，模糊搜索，高级搜索，排序等。筛选方法有：关键词搜索法，总分数排列法，综合法。关键词搜索法很容易理解，总分数排序法就是根据你在网申时候填写的“项目经验”、“学生活动”、“社会实践”之类的东西，每多一项就会多一些分数，这些分数都是自动生成的，所以在网申的时候可以尽量写多点。这个和简历不一样，r