生产新知识和事故案例教育。524安全技术知识考试。53各部门、单位于每季度最后一个月20日前将下一季度复审人员相关材料整理后，由人力资源处报送发证部门复审。54复审合格的发证部门签章、登记，予以确认。复审不合格、逾期未复审的，特种作业证自行失效，相关人员不得继续从事相应特种作业。55特种作业人员间断特种作业岗位6个月以上再重新上岗时，由各单位进行实际操作能力测试，合格后报人力资源处同意后方可继续从事原岗位操作。6日常管理61各部门、单位负责特种作业人员的日常管理，建立特种作业
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f人员档案，做好岗位申报、内部培训，以及考核、复审的组织工作和日常检查工作。特种作业人员的档案包括培训时间、地点、教育内容、考核成绩、特种作业人员登记表等。62特种作业人员应保持相对稳定，不得随意变动工作。63有下列情形之一的，可不再从事特种作业：631因年龄原因需要离开特种作业岗位的。632因个人原因不适宜再从事特种作业岗位的。633因工作需要调整岗位的。634个人申请变动岗位的。个人申请变动岗位，必须由本人提出书面申请，所在单位、人力资源处及分管领导同意，总经理批准后，方可调整。64安排无证人员上岗作业的，对责任人按照公司有关规定进行处罚。由于违章使用特种作业人员发生违法行为时，违法责任由违法单位和责任人承担。65有下列情形之一的，吊销特种作业操作证：651弄虚作假取得特种作业操作证的。
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f652未按规定接受复审或复审不合格的。653违章操作造成严重后果或2年内违章操作记录达3次以上的。66安全生产处对特种作业人员持证上岗等情况进行监督检查。7本规定自生效之日起实施，由人力资源处负责解释。
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fQLLSGS0311

特种作业人员登记表
序姓名
号
身份证号码
作业种类
证书编号
发证作业部门项目
批准日期
复审日期
单位
岗位
人员性质
备注
78
f88
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