能力素质模型的构建与应用
上世纪70年代心理学界的权威哈佛大学教授麦可利兰博士哈佛大学教授麦可利兰博士提出了Compete
cy哈佛大学教授麦可利兰博士Model能力素质模型的概念和指标定义成为Compete
cy方法的创始人二十一世纪初Compete
cyModel概念传入中国并在国内人力资源界掀起一股学习热潮直到2004年随着平安保险中国网通联想集团宝钢集团美的集团华为集团等中国大型代表性企业集团完成Compete
cy的建模并应用于人力资源管理标志着Compete
cyModel在中国企业进入实质性推广阶段目前Compete
cyModel不再成为概念已经成为许多先进企业不可或缺的人力资源管理工具一能力素质的定义能力素质模型方法是从组织战略发展的需要出发以强化竞争力提高实际业绩为目标的一种独特的人力资源管理的思维方式工作方法和操作流程1973年麦可利兰博士在《美国心理学家》杂志上发表了一篇文章