项城市第二初级中学20162017学年度上期工作总结
项城市第二初级中学2017年1月6日
f项城市第二初级中学20162017学年度上期工作总结
本期以来，我校领导班子严格按照市局党委的要求始终遵循“以人为本”的工作原则，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，调动全体教职工的积极性和创造性，各方面的工作均取得显著成效。现将本期学校的工作情况总结如下：一、队伍建设情况（一）深入开展党风党纪教育活动，加强领导班子自身建设我校一直以来注重领导班子队伍建设、党组织建设和廉政建设工作。学校本着任人唯贤的原则吸纳优秀教师进入学校领导班子。班子成员分工明确，紧紧围绕学校整体工作，齐心协力，精诚团结，勤政务实。学校党支部认真对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，认真开展“两学一做”活动，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导全校领导班子成员、党员教师加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，增强践行“三严三实”要求的思想自
f觉和行动自觉，努力营造了风清气正、奋发有为、干事创业的良好氛围，建设了一支忠诚、干净、又有担当的党员干部队伍。我校党支部认真组织党员领导干部学习十八大、十八届五中、六中全会精神，学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《周口市党政机关公务接待若干规定》、《项城市作风纪律集中整顿活动计划》、《项城市教育体育局党员干部作风纪律集中整顿实施方案》、《项城市教体系统开展“制度落实年”活动实施方案》等，教育党员领导干部严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律；全面聚焦党内问责，以责任追究倒逼责任落实，使我校党员领导干部真正做到“有权必责、有责必当、失责必追究”。我们还积极开展廉洁文化进校园活动，引导领导干部、党员增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，提高拒腐防变能力。（二）加强班主任队伍和教师队伍建设，促进教师的专业化成长1加强班主任队伍建设。我认为，学校管理即班级管理，从某个角度来说，班级管
f理好了，学校管理也就上去了。（1）我们结合新形势下班级管理的特点，坚持班主任晨会、午会、坐班考勤制度。（2）注重班主任工作的过程管理，完善和落实了《项城二中班主任劳务补助考评办法》和《期末班主任r