现代管理学历年考试试题及答案
f全国2009年4月高等教育自学考试
现代管理学试题
课程代码：00107
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建
社会，管理最为基本的形式是（B）P7
A．社会管理
B．国家管理
C．经济管理
D．文化管理
2．公共管理主体广泛，其中居于核心地位的是
（A）P13
A．政府
B．非政府公共组织
C．企业
D．非营利性组织
3．梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途
径是（B）P49
A．严格劳动纪律
B．提高职工的满足度
C．加强监督制约
D．完善组织机构体系
4．查尔斯巴贝奇是科学管理的先驱，他特别
强调劳资协作，并提出了（D）P37
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fA．计件工资制度
B．计时工资制度
C．差别计件工资制度D．工资加利润分享制度
5．决策者在决策过程中有规律的或反复出现的
决策活动形式被称为（A）P80
A．决策模式
B．决策规则
C．决策方法
D．决策要素
6．在决策体制中，负责组织决策方案设计任务
的是（A）P95
A．决策中枢系统
B．决策咨询系统
C．决策信息系统
D．决策辅助系统
7．在管理思想史上，马克斯韦伯被誉为是
（B）P108
A．现代管理之父
B．组织理论之父
C．科学管理之父
D．人际关系之父
8．格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之
间的矛盾不可避免，组织将陷于（D）P113
A．失控危机
B．硬化危机
C．领导危机
D．自主性危机
9．人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系
咨询出现于（C）P140
A．19世纪末
B．20世纪初
C．20世纪50年代D．20世纪70年代

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f19．用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的
分界点是（C）P276
A．任务
B．工作
C．事项
D．线路
20．始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动
以追求的结果是（A）P284
A．目标
B．假设
C．计划
D．命题
21．具有“迂回探索”特点的决策方法是
（D）P325
A．头脑风暴法
B．德尔菲法
C．模拟决策法
D．方案前提分析法
22．在预算的分类中，被称为“总预算的”是
（C）P346
A．经营预算
B．投资预算
C．财务预算
D．零基预算
23．在收集非语言行为信息方面，更具有直观性
和可靠性的调查方法是（DP377）
A．问卷调查法
B．访谈法
C．实验法
D．观察法
24．社会调查中，观察者在人为设置r