2018年IATF16949：2016质量知识考试
IATF16949：2016标准及质量体系知识考试试题B（开卷）（考试时间4h）姓名：部门：模块：分数：
一、填空题（2分x40题80分）1、可疑产品：任何检验和试验状态不明确的产品和材料。（如：现场掉落件、没有标识的产品、调试过程中的产品、新员工操作的产品等）。
2、标识和追溯性颜色标识是作为识别
事物状态的一种手段。公司标识颜色主
要为绿色：合格品；红色：不合格品、报废（工废、料废）；黄色：返工、返修、让步；白色：已检待判定
3、销售公司各业务经理每月18日前以OA或邮件发送下月销售计划到销售内勤，销售内勤进行整理汇总，并组织各相关部门进行计划评审，将评审后的销售计划20日前发送至各相关人员。
4、变速箱产品开发流程活动横向以时间为横坐标展开，纵向以产品策划、总布置开发、零部件开发、试制试验、性能开发、整车验证、工艺开发、生产准备、先期采购、质量管理、成本管理、进度管理等12个子流程展开（即业务模块）展开。
5、持续改进定义：
增强满足要求的能力
的循环活动。
6、本公司承诺的服务包括产品三包服务，产品专业知识技能的培训，顾客投诉和咨询处理，技术支持，提供产品设计、更改、生产等信息，备件状态确认及缺件处理，产品质量信息的反馈，现场装机服务。7、在生产初期，生产加速期或生产过程发生变更，要求供应商实施额外的检验控制手段，以保证在供应商现场发现并解决质量问题被称为早期遏制。8、IATF16949不能被视为一部独立的质量体系标准，而是必须当作ISO90012015的补充进行理解，并与ISO90012015结合使用。9、内部质量、环境管理体系审核和管理评审记录必须保留三个日历年。
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10、测量系统分析的使用条件是适于未找到核查标准且测量结果为计量型数据的测量系统。11、乘变事业部经营计划编制依据：以经营管理委员会下发的年度经营目标为依据；12、纠正措施：为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施。13、岗位管理是指为了满足人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工发展等工作需要，基于公司组织结构、工作流程和工作职责而实施的岗位分析、岗位设置与调整、岗位测评等相关工作。14、预防性维护作为制造过程设计输出之一的计划性活动，以消除设备失效和对生产的非计划性中断的原因。15、涉及到以下几种情况下的设计变更，在变更决策后，应提前和客户进行沟通，并取得客户同意r