了员工工作积极性，为企业转型发展营造了良好的舆论氛围。
二、抓难点，发挥宣传工作的引领作用
任何一个企业的改革发展都不可能一帆风顺，在对旧事物扬弃的过程中，必然会遇到这样或那样的问题。特别是在企业改革发展遇到阻力时，宣传工作显得尤为重要。因此，新形势下企业宣传工作要善于发现和抓住工作中的难点问题，有针对性地加大宣传教育力度，在思想上进行宣传引领，将宣传工作优势转化为思想优势和竞争优势，为企业转型发展提供动力和支持。近年来，开滦热电公司在主业发展空间有限、企业面临生存危机的困难形势下，大力推进和实施“走出去”战略，依托百年热电管理和技术资源优势，积极寻求和开辟新的发展空间，走转型发展、多元发展之路，向社会要效益。但是，受传统“看摊守业”思想观念的影响，部分员工对走出去闯市场的重大意义认识不足，不愿意走出厂门到外埠工作，使公司在“走出去”战略推进上遇到了阻碍。围绕这一难点问题，这公司党委及时在全体员工中组织开展了“走出厂
f门闯市场”大讨论活动，重点围绕“该不该走出去”“能不能走出去”、在企业需要的时候我该怎么办”组织员工展开讨论，以此引导全体员工充分认识转变经济发展方式、提高自主创新能力的重要性和必要性，引导全体员工树立走出厂门向社会要效益的信心和勇气。通过有效的宣传讨论活动，使员工进一步认清了企业面临的形势和任务，明确了在企业发展过程中自己应肩负的、在企业需要的时候必须挺身而出的责任，增强了在企业最困难的时候听从企业召唤、服从组织分配、出色地完成好各项工作任务的责任感和使命感，从而充分调动了员工主动到外埠项目部工作的积极性，有效地促进了企业发展战略的推进。
三、抓亮点，发挥宣传工作的辐射作用
“新闻宣传出战斗力、出凝聚力、出生产力”。企业宣传工作分对内宣传和对外宣传。在实际工作中，企业宣传工作要善于抓住亮点，以点带面，发挥宣传工作的辐射作用，内聚力量，外展形象，把宣传优势转化为文化优势，以文化力提升竞争力。对内要在员工中大力弘扬企业宗旨、核心价值观、敬业观、发展观等有利于战略实施的先进价值理念，用先进的文化理念引领和保障战略实施。同时，要深入挖掘在企业安全生产、增效创效、项目建设等各项重点工作落实中涌现出的各类先进人物和典型事迹，积极营造学先进、比干劲、作贡献的良好氛围。对外要广泛宣传企业在改革发展和重点工作中取得的优异成绩以及在各项工作中涌现出的好人好事，提r