);3、承办一次县级理想课堂教学研讨会或项目组活动。(三)办学规模至2008年,学校学生保持在600人左右,15个班级,实行小班制教学,力争在五年内学校综合实力有较大提升,2009年创建“市农村学校示范校”。(四)师资队伍建设加强领导班子建设,打造一支“勤政廉洁,务实求真,开拓创新,奋发有为”的干部队伍和“师德高尚,业务精湛,结构合理,富有活力”的教师队伍。建立激励机制,鼓励教师在职进修,力争在五年内教师本科学历达到50,专科及以上学历达到90。(五)学校管理1、积极探索并建立现代学校制度,进一步加强学校规范化管理,提高科学管理水平。同时,建立健全优秀教师培养制度和激励机制,加大对优秀教师的培养力度,通过上挂外联内引和建设学习型学校等各种途径,力争在五年里培养县级以上学科骨干教师58名,不断提高教师队伍整体素质,为学校发展储备人才。2、积极开展温州市四项教学达标活动,进一步完善教学评价制度,加大力度,抓好教师的教学常规工作,真正让教师心中有规则,手上有技术,脑中有智慧,争取在2008年达到市规范教学标准,力争在五年里学校教学质量和综合实力进入全县同类学校前列。3、加强学校的民主管理,全面推行校务公开制度,推进学校民主政治建设。充分发挥广大教职工的工作积极性主动性,参与学校的民主监督与管理,提高办学效益。规定每年度召开一次教代会,每学期举行一次教职工代表参与学校财务管理,每月组织党员一次民主生活会。4、努力改善教职工福利待遇,创设轻松愉悦的工作环境,规定每两年组织一次教职工体检,每一年组织教职工参观访问活动。力争教职工福利待遇在区域内处于同等或领先水平,充分调动教职工的工作积极性。(六)德育及特色创建1、加强学校文明建设,推进德育创新。要花大力气,狠抓学生的行规养成教育,彻底整治学生的不良行为和校园卫生落后状况,力争在两年内实现校风纯正,校园整洁的目标。在抓好德育常规的基础上,寻找德育特色路子,力争在德育工作方面办出特色,完成23个市级或县级德育科研课题,走科研办学兴校之路。
2
f2、争取各方支持,积极立项申报,建设新安二小校园生态园。有效开发和合理利用校园荒地,力争通过师生的亲自参与,建设人与动物、人与自然和谐统一的生态环境。经测算,需要投入资金约30万元。四、规划中的重难点问题(一)关于提高教师素质,培养学科骨干教师,建设好干部教师队伍,是一项十分艰巨而漫长的工作,是工作的r