核评价工作。
72不定期对特殊工种人员进行专业知识、实际操作技能的考核。73定期组织特殊工种人员学习国家、行业对所从事的特殊工种人员的法律、规程等方面的要求，并进行考试。74根据考核结果并结合其他的考核，对不能胜任本职工作的人员进行必要的培训。通过特殊工种岗前资格考核，继续从事特殊工种工作。对培训后仍不能达到任职要求的调离特殊工种岗位。
8附则
81本标准由安全科负责解释。82本标准自公布之日2012年2月7日起执行。
合肥市光大建筑工程有限公司安全科2012年2月7日
fr