XX市2019年度法治建设绩效考评指标考核实施方案
根据自治区绩效办《2019年度设区市绩效考评指标体系及评分细则》（桂绩办发〔2019〕7号）要求及自治区党委全面依法治区委员会办公室、自治区司法厅关于印发《2019年度设区市法治建设绩效考评指标考核实施方案的通知》（桂法办通〔2019〕22号）精神，为做好我市法治建设绩效考评工作，确保工作顺利开展，做到客观、公平、公正，特制定本方案。
一、考核内容和对象（一）考核内容党委政府维稳责任落实、巩固综合治理执行难工作格局、落实司法责任制、公益诉讼检察工作、推行行政执法三项制度、党内法规制度建设、组织学法用法考试等共7项指标。（二）考核对象全市11个县（区）、市直（驻XX中直、区直）各有关单位二、考核工作责任分工中共XX市委员会全面依法治市委员会办公室（市司法局）牵头，市委办公室、市委政法委、市中级人民法院、市人民检察院、市司法局等部门参与。法治建设专项指标考核工作的分管领导为覃文同志，负责全市法治建设绩效考评管理工作。（一）牵头部门职责在市绩效办的指导下，负责督促检查相关部门实施XX市2019
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f年度法治建设绩效考评工作，并提出意见和建议；按照绩效考评工
作要求和本部门职责分工，具体负责法治建设专项考评评分细则的
日常过程监管和年终考核评分；负责各考评主体指标材料采集汇总
和报送；加强与市绩效办及被考评单位的沟通和协调，向市绩效办
反映和报告绩效考评重大事项。责任人：市司法局法治调研督察
科，岑光远，联系电话：
，手机
；电子
邮箱：
。
（二）参与配合单位职责
1市委办公室：按照绩效考评工作要求和本部门职责分工，
具体负责“贯彻落实市委重要党内法规和规范性文件”指标和“党
内规范性文件备案”指标的日常过程监管和年终考核评分，及时
向市委依法治市办报送工作进展及数据资料，并对提供的数据承担
责任。联络员：市委办公室政策法规科，周子琳，联系电
话：
，
。
2市委政法委：按照绩效考评工作要求和本部门职责分工，
具体负责“党委政府维稳责任落实”指标评分细则的日常过程监
管和年终考核评分，及时向市委依法治市办报送工作进展及数据
资料，并对提供的数据承担责任。责任人：市委政法委，吴德玮，
联系电话：
、
。
3市中级人民法院：按照绩效考评工作要求和本部门职责
分工，具体负责“巩固综合治理执行难工作格局”评分细则的
日常过程监管和年终考核评分，及时向市委依法治市办r