2017年5月高级人力资源管理师（一级）理论知识真题试卷题后含
答案及解析
题型有：1单选题2多选题
单项选择题以下备选答案中只有一项最符合题目要求，不选、错选均不得分。
1．在时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。A．经验管理B．科学管理C．现代管理D．后现代管理
正确答案：A解析：经验管理时期，工厂主把一个人肢解成各种碎片，使其变成机器的附属物，工人在工作中的活力完全消失，而工作变成了令人厌恶的苦差事。他们使人与劳动中的智慧完全分离。
2．专职的人事管理主管和人事管理部门出现在。A．现代人力资源管理高级阶段B．现代人力资源管理由初阶向高阶发展阶段C．现代人力资源管理替代传统人事管理阶段D．传统人事资源管理由萌芽到成长的迅速发展阶段
正确答案：D解析：传统人事管理由萌芽到成长的迅速发展阶段20世纪20年代开始至20世纪50年代后期。从欧美企业人事管理的实践活动来看，这一阶段的特点是：①人事管理活动被纳入了制度化、规范化的轨道，企业人事管理的制度体系逐步趋于完善；②管理工作的范围不断扩大和深入，由一般行政性、事物性管理扩展到员工招聘、人员测试和挑选，员工绩效评估以及有效激励的薪资福利管理；③企业雇主由以工作效率为中心，转变到有效地运用心理测量和面谈等科学方法；④出现专职的人事管理主管和人事管理部门。
3．关于内部导向战略，下列说法正确的是。A．是成功企业的核心战略B．侧重于适应环境压力C．建立在确定性资源基础上D．注重无形资产的积累
正确答案：A解析：企业战略分为两类，即外部导向战略和内部导向战略。一般来说，内部导向的发展战略是成功企业的核心战略。
f4．工会的基本职责是。A．职业生涯规划B．参与组织管理C．维护员工合法权益D．提高员工劳动技能
正确答案：C解析：《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。
5．某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的优势。
A．规模经济B．分工协作C．技术创新D．无形资产共享
正确答案：D解析：无形资产资源共享优势。企业集团的无形资产包括专利、版权、商标品牌、组织资源如企业文化、知识、信息、技术和管理资源等。这些资源具有边际成本递增的特点。成员企业通过这些资源的共享而使这些无形资产的收益最大化。同时，企业集团可以把这些无形资产转移到其扩张的新领域，使得企业集团低成本进入新领域。
6．不是由股东大会选r