师资队伍，使物流专业设置适应行业特点和就业岗位对技能的要求。三是适应企业和社会需要，建立起多层次的职业教育体系，使物流人才结构与市场需要相对接。四要有效地利用社会资源，充分利用成功人士的经验，建
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立现代物流管理规划、运作和咨询体系，以实现多种形式、通过多种途径培养物流人才的目标。五是采取“请进来”和“走出去”的方式，加强人才培养方面的国际交流与合作。
参考文献：1汉斯克里斯蒂安波费尔著，2006《物流前言》，机械工业出版社2赵启兰著2005《企业物流管理》，机械工业出版社3王淑云著（2004）《物流外包的理论与应用》，人民交通出版社4牛鱼龙2003《世界物流经典案例》，海天出版社
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