首页我的作业列表《人力资源法规》第二次作业答案
你的得分：1000完成日期：2014年07月08日11点28分说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束即2014年09月11日后显示在题目旁边。
一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题20分，共400分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止，共通过国际劳动公约（）BA150个B184个C194个D200个
2《劳动法》规定，国家实行的标准工作时间为劳动者的每日工作时间不超过（）BA6小时B8小时C10小时D24小时
3工人纪某因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事公司领导安排的其他工作，该公司可以与其解除劳动合同，但是公司应当提前以书面形式通知纪某，提前的期限为AA30日B35日C40日D60日
4用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）BA劳动合同期满B劳动合同因合同双方当事人协商一致由用人单位提出解除C劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D劳动者提出解除劳动合同
5根据《劳动法》的规定，用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）BA100B150C200D250
6为了妥善处理劳动争议，保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，维护正常的生产秩序，《劳动法》第80条和81条规定：在用人单位内，可以设立的委员会是（）
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mbthwi±cyxfzP23dqFG
fAA劳动争议调解委员会B工会调解委员会C劳动争议仲裁委员会D职工调解委员会
7未成年上岗工须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记，由劳动行政部门核发的证件是（）
CA未成年人健康检查表B未成年工登记表C未成年工登记证D毕业证
8根据《劳动法》规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）
BA省歌舞团B某边远地区企业C省体工队D某特种工艺单位
9下面的社会关系中，属于劳动关系的是（）
DA个体经济组织中个体劳动者与帮工之间的关系B承揽人与定作人之间的关系C弄明在市场上出售自己的劳动产品所发生的买卖关系D劳动者与需要方之间的劳务关系
10发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（）
D
A15
B30
C45
D6011西方研究劳动关系的学者认为，无论是否接受剥削的论点，对利润的追求都以为着
雇主和工人之间的利益存在着冲突，这种冲突客源属于（r