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以下内容由赵欣茹谢冬岱于建张馨匀那湛李爽袁新哲陈颂桥同学无私翻译。
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dhere”最基本的，企业文化被描述为一个组织的个性，或简单地作为“如何在这里做的事情”。Itguideshowemployeesthi
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dfeel它指导员工如何思考、行动和感知。Corporatecultureisabroadtermusedtodefi
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drulesofbehavior企业文化是一个广泛的术语，用来定义一个特定的公司或组织的独特的个性或性格，并包括核心价值观和信念，企业道德和行为规则等元素。Orga
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dividuals组织可以使用与用于描述个人的相同术语来描述。Orga
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otappropriatebehavior组织可以是温暖，积极，友好，开放，创新，保守，等等。组织的文化以不同的方式传播，包括长期的和通常不成文的规则，关于其重要性，偏见，社会礼仪和风度的标准的共同标准，如何与同伴联系的习惯，以及什么是不合适的行为Thuscorporateculturecommu
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’smembers。因此，企业文化通过建立礼仪，传说和行动传达的价值体系来传达组织中的人应该如何行为。企业文化意味着“我们在这里做事情的方式”。它代表了组织成员所持有的一个共同概念。
46段（此为额外翻译，买一送一，不是重点）Atte
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注意细节型：这种类型的组织关注的是组织的细节，这种组织中他们已经有所成就。IdealSteel有一种极其注重质量的文化，它对质量的这种关注度使得它得到了一个著名的质量称号。Our