管理者代表职责权限总1页
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f管理者代表职责权限
职责
权限
1实施公司长期发展规划和短期计划。1对公司长期发展规划和短期计划有参
2全面完成总经理下达的各项指标，并与决定的权力。
将实施情况向总经理汇报
2对公司行政规定有确定和更改的权
3负责日常管理工作
力，并有权对其相关行为奖惩。
建立和完善公司基本管理制度。
3对质量管理相关资源有调配的权力。
4督促公司各部门按公司行政规定进行4有权对总经理任免外的员工进行任
运转。
免。
5负责公司质量管理体系的建立及管5有权对各部门部长的任免提出建议。
理资源的配置
6有权对各部门部长绩效考评并对奖惩
6对公司各部门主管的年度绩效考评及建议。
奖惩
有对公司重大技术改造和项目投资的
7推进公司文化建设。
建议权
8负责公司安全工作
7对一般项目开发的预算，及盈利预测
9签署日常行政、业务文件，保证公司有审批权
经营运作的合法性。
8有权对新品开发所需有关资源进行调
10负责代表公司对外处理业务，开展配。
公关活动。
9对不满足顾客要求的产品有阻止生产
11主持新品开发工作，对新产品开发和出厂的权力
的技术指导、质量跟踪，全权对新产
品开发的时间、进度、质量、数量负
责。
12总经理交代的其它工作。
2
f编制：
审批：
3
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