对办事处一般管理人员进行评分，汇总后进行排序，按照一定的比例进行等级评判。（三）BC领班个人等级评定业务管理岗、教育担当岗、施策担当岗根据考评表对BC领班进行评分，汇总后由办事处负责人对所有BC领班考评得分进行审核、修改、确认，并进行排序，并按照一定的比例进行等级评判。（四）BC个人等级评定
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fBC领班、教育担当岗、施策担当岗根据考评表对BC进行评分，汇总后由办事处负责人对BC考评得分进行审核、修改、确认，并进行排序，并按照一定的比例进行等级评判。
第四章
附则
第十八条人事部将考评结果整理归档。第十九条考评过程文件（考评评分表、统计表）严格保密，考评结果只反馈到个人，不予公布。第二十条本办法由人事部制定、修改并负责解释。第二十一条本办法实施后，原有考评规章制度自行终止。如另有与本办
法相抵触的规定，一律以本办法为准。第二十二条本办法自颁布之日起实施。
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