Xx煤矿安全生产“十三五”规划方案
安全作为煤矿生产的基础和底线，事关企业改革发展、和谐稳定大局，为贯彻落实党中央、国务院、省厅及集团公司关于安全生产的决策部署，进一步强化安全生产“红线意识”和“底线思维”，牢固树立以人为本、生命安全至上的理念，根据上级文件会议精神要求，特制定本规划。
一、安全生产现状与形势
（一）“十二五”期间安全生产情况及取得的主要成就强化安全意识，落实安全责任。十二五期间全矿各级员工紧紧围绕安全管理的全面性、动态性、长期性、连续性，进一步强化“大安全”意识，深化完善“大安全”管理模式。健全责任体系，完善落实机制，认真落实好业务保安责任制、“一岗双责”制度，制定完善了“安检工纠三违、岗位技能账号、安检工分类晋级、区队达标竞赛、金银牌班组长竞赛办法”等各类安全生产制度等66项，完善了127个工种的岗位作业标准，做到了责任不留空档、管理不留漏洞、现场不留隐患、安全不出事故。强化基础管理，加强队伍建设。坚持把基层管理、基础工作、基本素质作为贯穿安全工作的主线，积极开展安全反思、每日一题、安全风险评估、岗位纠错等管理机制，扎实落实煤矿安全生产双七条规定，严格执行各级领导带班下井和下现场巡查制度，积极推进准军事化管理，强化业务部室
f业务保安及区队自主管理，不断夯实的基层队伍建设工作。突出安全重点，狠抓薄弱环节。始终把防治水、瓦斯治理管控作为安全生产的重中之重。实现三专化管理，实施探掘分离整治，完善探放水预警管控体系；严格落实瓦斯防治十二字方针和瓦斯综合治理“十六字”工作体系，优化通风系统，保证风量充足、风流畅通，瓦斯治理能力不断提高；建立矿井三级安全管控体系，实施月度动态、专项检查、全面覆盖、持续保持高压严管态势。加强安全宣传教育，强化员工素质提升。加强职工行为规范，持久开展三违治理活动；持续开展班前、班后安全反思常态化工作，通过安全意识的提高，实现“要我安全”向“我能安全”的转变。有目的开展各项培训工作，狠抓安全培训教育增强员工安全技能，提高员工安全执行力，真正让每一名员工学标准、懂标准、会标准，上标准岗、干标准活、尽标准责，全力提升员工安全素质。夯实安全基础，提高保障能力。深化安全质量标准化，深入开展岗位达标、专业达标、单位达标竞赛活动，严把安全达标验收关，推动安全质量标准化建设工作常态化、上水平、上等级。抓好科技兴安工作，着力解决r