无领导小组讨论的具体流程
介绍讨论要求（1分钟）
1宣读讨论题目后，选手有5分钟时间构思发言提纲2宣布讨论开始，在讨论开始时每个人首先用2分钟时间阐述自己的观点。
注意：每人每次发言时间不要超过2分钟，但对发言次数不作限制。在讨论期间，你们的任务是：1整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。2小组选派一名代表在讨论结束后向主考官报告讨论情况和结果。
宣读讨论题目（1分钟）
选手构思发言提纲（5分钟）
宣布讨论开始
讨论阶段（25分钟）：
1选手依序号顺序每人阐述观点，依次发言2自由讨论（在此期间，各评委只观察并依据评分标准为每位选手打分，不准参与讨论或给予任何形式的诱导）3讨论结束，收回选手发言构思提纲
报告讨论结果（5分钟）
评委点评（5分钟）
无领导小组讨论需准备的东西
1三位评委的礼物2相机3水，评委的台签，计时表4参赛选手的序号牌5评委的评分表6给评委的评分标准及面试流程7面试题选手的草稿纸，笔8选手的报名表
9“无领导小组讨论”标签（内容先不定），路标
无领导小组讨论的评价标准
f在无领导小组讨论中，考官评价的依据标准主要是：
受测者参与有效发言次数的多少；受测者是否有随时消除紧张气氛，说服别人，调节争议，创造一个使不大开口讲话的人
也想发言的气氛的能力，并最终使众人达成一致意见；受测者是否能提出自己的见解和方案，同时敢于发表不同意见，并支持或肯定别人的意
见，在坚持自己的正确意见基础上根据别人的意见发表自己的观点。受测者能否倾听他人意见，并互相尊重，在别人发言的时候不强行插嘴；
受测者语言表达、分析问题、概括或归纳总结不同方面意见的能力；受测者反应的灵敏性、概括的准确性、发言的主动性等。
评分表（第组）注：
1．各项评分满分10分
选手
编号12345678910
评分标准姓名
沟通能分析能人际合计划性组织协附加评价
力
力
作能力能力
调能力
总分
2．附加分为评委对选手其他方面的评估无领导小组讨论的
评分规则（评分分值仅供参考）
沟通能力：语言表达准确简洁、流畅清楚，能很好表达地自己的意思，善于运
用语音、语调、目光和手势。（得2分）语言表达一般，条理基本分明，基本能够表达自己的意思，运用适当的语音、语调、目
光和手势。（得1分）说话吞吐，言语表达不清，不能表达自己的意思，不会运用适当的语音、语调、目光和手
势。（得0分）
分析能力
分析问题全面透彻、观点清晰、角度新颖，概括r