度考核不能评为优秀。七、其他说明本工作量标准为修改稿，在实行过程中有不妥之处需进一步修正完善。由于学校工作有其复杂性，岗位设置不尽相同，工作量标准与学校人员编制有直接关系，在使用中要进一步补充和完善。
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