纪违规现象严重，由校行政对班主任辅导员酌情扣分。
校行政人员由教师民主评议打分，称职率在以上得分，每降个百分点减分。
认真完成学校分配的工作，教两个班数学的教师得分，其他教师得分，个人业务获校表彰加分，获市以上表彰加分。
五承担外活动和其他活动分积极组织开展各项活动，培养学生特长，活动效果好得分。
指导项目获市以上奖励得分。
已在“指导学生”栏中得分的此栏不计分。
六教研教改工作分按时参加学校组织的教研活动得分，无故缺席规定的教研活动备组活动，每次扣分。
f假除外教研教改题组长得分，教研组长得分，备组长得分。
教研教改专题题在市级交流含与“开教学”栏不重复的专题教研开讲座经验总结论得分。
题组成员以校备案为准教研教改专题题在地级以上交流得分。
七经验总结论论著等分在省级以上国内统一刊号专业刊物上发表的得分，在省级以上专业会议交流得分。
在大市获一二等奖得分，三等奖得分，收入汇编得分，在大市级专业刊物上发表的得分。
在市级获一二等奖得分，三等奖或收入汇编得分，在市级专业刊物上发表的得分。
在校级交流并收入汇编得分交流未入汇编得分说明：以上论一稿多投者或多种本，只要内容有三分之一以上是重复的，均以一篇论计分，同一篇论在六栏教研教改工作中已得分，本栏不再得分。
属于教案，试题类和通讯报道的，在相应级别中降一档次得分。
f八指导教师分积极参加指导教师活动得分。结对子培养教师得分。以校备案为准指导教师获校级教学比武一等奖得分，二等奖得分，三等奖得分。指导教师获市级以上竞赛获奖得分。九进修培训分积极参加校级业务学习市进校组织的继续教育，培训得分。无故每缺一次扣分。自学业务书籍且有较详细笔记者得分。参加高一级学历进修，地级以上培训得分。十奖惩情况分地级以上表彰省级教师个人竞赛获奖得分。市级表彰地级教师个人竞赛获奖得分。
f市级教师个人竞赛获得者得分。
校级表彰得分。
注：此评分细则修定稿，经校第四届教代会三次会议通过，从学年度开始执行。
评分细则中未列入的特殊情况，由校年度考核组成员决定是否得分。
一学期累计请病事假超过天者不予考核，特殊情况校务会酌情处理。
在同等条下，需评高一级职称教师且无“优”可优先。
教师年度考核“优”级指标评定办法为更好地调动广大教师的工作积极性，解决“年度考核”表中未能体现的工作态度，工作作风及其它工作完成情况，全面客观地评价教师教育教学工作，特r