ＸＸ市实验小学教师年度考核实施细则
一思想政治表现优：模范履行教师职责教书育人为人师表，或出色完成本职工作，服从分配，团结协作，或获学校以上各项表彰者；良：凡完成本职工作，服从组织分配，无违纪违法行为，业务考评合格者；中：凡工作不够负责，有差错或教学效果差者，或业务考评基本合格者；差：凡犯严重错误，不服从工作分配，违纪违者，或业务考评不合格者；二出勤情况分出满勤得分；病假每天扣分；事假每天扣分；规定参加的政治学习升旗重大活动等，无故缺席每次扣分。
迟到早退或擅离堂一次扣分。
未经教务处同意私自调，双方以旷计，每旷扣分。
三教学工作一工作量分完成学校安排的教学工作量得分。
各类人员工作量如下：年段语数每周节，年段语数每周节，其它科任教师每周节。
担任班主任工作每周少节，男岁女岁以上教师每周少节。
校长：节副校长：节处室主任：节处室副主任：节出纳保管：节
f图书馆人员：节负责学校卫生体育器材保管广播计节工作量。
完成规定听节数得分，每少听节扣分。
学年听节数：教师节以上，行政人员节以上。
二备编写教案分根据学校检查记录，每学年评为二次优者得分，一次优为分，三次良为分，二次良为分。
三作业批改分根据学校检查记录，每学年评为二次优得分，一次优为分，二次良为分，一次良为分。
特殊科目没有书面作业以分计算。
四授情况分五学科成绩分以上两项合计分，语数教师根据上下期末考试情况即及格率优秀率相加÷，年段一等分二等分三等分。
行政人员担任语数教学除外由年段长教研组长评价。
非语数教师由校行政评价，一等分二等分三等分。
f六开教学分获校教学比武一等奖校级讲座得分二等奖教研组讲座得分三等奖得分。
承担学校对外开教学任务市级以上讲座，每节得分。
以上两项累计不超过分。
七指导学生获奖分学生获市级以上竞赛名次得分。
以指导教师证书或学校指派教练指导教师为准学生获校级一等奖分，二等奖分，三等奖分。
以校记录为准每学期完成学校规定指导学生参加校级各项竞赛活动得分。
八辅导差生分热爱学生关心学生健康成长，认真做好辅导工作并能按要求写好个案得分。
辅导差生工作成效显著得分。
体罚变相体罚学生，班风差，家长反映差的教师，因教师主观原因造成流生的，此栏不得分。
f四班主任工作和党政其他工作情况分认真完成班主任工作得分，认真完成辅导员工作得分，班集体获校表彰加分市以上表彰加分最高不超过分。
班级违r