日
企业理念
每日
组织开展各类企业文化活动
职责表述：公司所有认证、执照管理、外联业务
公司ICP证和营业执照年审指责工作公司变更、设立登记、刻章六任务
公司商标注册、专利申请及取证
活动方案、计划
每年5月、10月、1月
工作时间百
分比：20
执照年审通过
每年3月7月
设立、登记、变更、刻章
根据需要
证书
根据需要
公司外联业务办理
外联工作计划
职责表述：负责部门内部管理工作
职
责七
负责制定、修订行政部各类工作程序、制度，并监督执行工作
行政工作计划
任务负责行政队伍的建设、选拔、配备、考核量化下属、组织技能培绩效考核
训
职责八职责表述：完成上级交办的其他工作并及时复命
权力：1、对公司各项规章制度有审核监督权
根据需要工作时间百分比10每日
每日
工作时间百分比：5
2、有对员工考核数据和事项核实权3、对员工违纪、违规的纠正权，事实处理权或处理申报全
f4、有对直接下级人员奖惩的建议权，考核评价权5、对所属下级的工作有监督、检查权6、对行政事务经费的审核权或额度内审批权7、办公用品采购计划的审核权8、对后勤、督查工作的管理监控权9、公司车辆的调度情况责任：1、全面负责行政管理部日常工作开展和对外宣传工作2、保证公司管理工作合理、有序，为公司开发经营提供后勤保障3、负责组织起草和修改各项行政管理部制度和流程；4、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；5、确保公司安全文明的工作环境，对异常情况及时向上级汇报并采取措施6、严格执行公司文档、邮件的管理规定，杜绝出现差错7、负责公司各种会议的准备安排。
8、积极完成上级交办的其他工作。9、对总裁负责工作协作关系：
内部协调关系集团内部各部门
外部协调关系公司事务方面与工商局、公安、市政府等政府部门的公共关系任职资格：
教育水平大学本科及以上
专业工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业知识
培训经历行政管理、财务管理
行业经验五年以上行政管理相关工作经验，至少三年以上行政主管任职经验
岗位经验本岗位三年以上工作经验
计算机水平熟练使用WORDEXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
资质证书无
技能技巧
对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对企业战略规划、公司制度建设、外部协调等具有丰富的实践经验；对行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉行政工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行政事务管理方针。
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