均贷款余额18亿元以上（其中必须有单户日均贷款余额在5000万元以上的客户）；c、年国际结算额1000万美元以上；d、年新增本外币日均存款2500万元以上；（2）按贷款五级分类口径当年所经管客户授信业务正常灯贷款占比要进一步提高，同时不得发生后三类贷款、欠息以及其他授信业务垫款。（3）二级客户经理业务指标统计均不包括日均存款余额在100万元以下的客户。4、三级客户经理（1）必须在以下条件中具备其中一项：a、本外币日均贷款余额3800万元以上（不含协议存款）；b、经管客户本外币日均贷款余额7200万元以上；c、年国际结算额500万美元以上；d、年新增本外币日均存款1500万元以上；（2）按贷款五级分类口径当年所经管客户授信业务正常灯贷款占比要进一步提高，同时不得发生后三类贷款、欠息以及其他授信业务垫款。（3）三级客户经理业务指标统计均不包括日均存款余额在50万元以下的客户。5、四级客户经理（1）必须在以下条件中具备其中一项：a、本外币日均贷款余额1500万元以上（不含协议存款）；b、经管客户本外币日均贷款余额3600万元以上；
fc、年国际结算额1000万元以上；d、年新增本外币日均存款1500万元以上；（2）按贷款五级分类口径当年所经管客户授信业务正常灯贷款占比要进一步提高，同时不得发生后三类贷款、欠息以及其他授信业务垫款。（3）四级客户经理业务指标统计均不包括日均存款余额在50万元以下的客户。6．见习客户经理必须达到在岗最低及格线标准，即本外币新增日均存款额不低于1000万元。见习客户经理业务指标统计均不包括日均存款余额在50万元以下的客户。次年根据本人实际业绩对照相应客户经理标准进行聘任。见习期不得办理授信业务。各行客户经理配备标准及各类、各等级客户经理任职资格、业务指标、在岗最低及格线，依据分行业务发展状况按年度进行调整。第四章客户经理的待遇
第十二条客户经理的工作待遇：一、在业务授权范围内，有相应的业务发展建议权。报销，高级客户经理300元／每人每月，一级客户经理260元／每人每月，二级客户经理200元／每人每月，三级及以下客户经理160元／每人每月。非管户客户经理按分行现行管理办法执行。三、客户经理的业绩奖金与业绩考核挂钩，根据客户经理业绩考核指导意见中规定的考核内容和计分方法，按季考核发放。由各经营单位
f第五章第十四条
客户经理岗位等级管理的组织和程序
分行成立客户经理岗位等级管理领导小组，负责
对客户经理岗位等级评定r