解决之；能够指导他人工作。
五级
精通运作管理的知识，具备综合应用的技能；对4～5项运作管理业务具有较强的影响力和较强的宏观控制能力，能够准确把握运作管理的发展趋势，具有引导和协调跨地域、跨部门的复杂运作管理的能力，对业务运作过程中的复杂问题可以给出专家级的意见和解决对策；能够指导他人工作。
注：其中“运作管理业务”是指第一部分中标准定义所届定的八项业务。
二、基本条件
级别
基本条件
一级
具备运作管理类一级任职资格必备知识和技能，从事运作管理领域工作一年以上。
二级
具备运作管理类二级任职资格必备知识和技能，获得运作管理类或相关类别一级任职资格后，继续从事运作管理领域工作一年以上。
三级
具备运作管理类三级任职资格必备知识和技能，获得运作管理类或相关类别二级任职资格后，继续从事运作管理领域工作二年以上。
四级
具备运作管理类四级任职资格必备知识和技能，获得运作管理类或相关类别三级任职资格后，继续从事运作管理领域工作二年以上。
五级
具备运作管理类五级任职资格必备知识和技能，获得运作管理类或相关类别四级任职资格后，继续从事运作管理领域工作二年以上。
版本：V10批准：
第三部分标准核心部分描述
生效日期：20220425会审：公司干部部等部门
郑重声明：内部文件，未经许可，不得对外
第3页共10页拟制：人力资源部
f华为技术有限公司
HuaweiTech
ologicsCoLtd
文件编码HWHR1601
一、必备知识
各级必备知识内容如下表：
级别
必备知识
考查方式
合格标准
IPD流程（DRYRUN）
培训
按照培训的考核标准执行
预算管理
培训
按照培训的考核标准执行
核算管理
培训
按照培训的考核标准执行
一、二级
成本管理
培训
按照培训的考核标准执行
项目管理知识体系（PMBOK）
培训
按照培训的考核标准执行
会议管理
培训
按照培训的考核标准执行
问题与风险管理
培训
按照培训的考核标准执行
平衡积分卡（METRICS）
培训
按照培训的考核标准执行
市场管理（MAPA、LAUNCH、OR）培训
按照培训的考核标准执行
三级
多项目管理
（在二级课程基IPD管理体系
础上增加）
内控建设
培训培训培训
按照培训的考核标准执行按照培训的考核标准执行按照培训的考核标准执行
运作管理体系（OMS）
培训
按照培训的考核标准执行
生命周期管理（LFC）
培训
按照培训的考核标准执行
四级
管道管理
（在三级课程基项目管理知识体系（PMBOK）
础上增加）
引导技巧
培训PMI考试培训
按照培训的考核标准执行获得Pr