能源统计的主管部门，负责公司日常能源计量和能源统计工作。337根据GB171672006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求，完善一级、二级计量器具的配备，以及对生产工序和主要用能设备的三级计量仪表的配备。338能源计量仪表、衡器校验由仪表车间、企业管理负责实施，重要计量仪表可委托市、县技术监督局校验。督促各车间、部门管好、用好计量仪表、衡器，确保计量准确可靠，测试手段齐全。339制定完善的计量检测运行管理体系，严格贯彻执行国家和上级部门发布的计量法规，负责公司蒸汽、水、电力、煤等计量工作，并监督公司各车间部门执行计量法规和有关规定。3310建立健全能源消耗统计台帐，按规定向上级主管部门报送有关能源统计报表。3311制定能源消耗定额。在生产车间的配合下，分别制定主要耗能工序的能源消耗定额，且按程序逐级下达，并明确规定完成各项定额的责任部门和责任人。针对消耗定额制定节奖超罚办法，并纳入经济责任制考核。
f34动力车间能源管理职责341动力车间主要负责在日常生产调度工作中合理使用能源，负责搞好供能和用能部门之间的切条工作；达到合理调度。发现供气、供水管道泄漏时，应及时组织有房部门进行检修，从小事做起。杜绝浪费现象的发生。35、技术科能源管理职责：351技术部是节能项目管理的主管部门，负责节能项目管理工作。352建立节能项目选择，过程管理和评估制度。353节能项目数量占每年技改项目的数量不低于8。354建立节能项目奖励措施，优先对节能项目进行奖励。355新、改、扩建项目严格执行节能设计规范和用能标准。36、财务科的能源管理职责361财务科是能源消耗成本管理的主管部门，负责能源消耗成本的管理工作。362每年在资金预算中安排一定数额的节能研发和节能技改专项资金。363建立能源消耗成本管理制度。364建立能源成本台帐、节能项目投资台帐。37、办公室（人力资源）的能源管理职责371办公室是节能培训的主管部门，负责公司节能培训的管理工作。建立节能培训制度。建立节能培训计划、节能培训台帐。
f372公司办要在公司内部局域网、黑板报、宣传栏等媒介上优先宣传节能有关报导。配合其他部门，宣传报道有关节能知识。38、车间的能源管理职责381专人（或兼职）担任本车间能源管理人员，负责本车间的能源管理日常工作。完成公司制定的能源消耗定额。382落实公司节能管理部门的工作安排，根据本车间实际制定本车间的节能管理制度和措施。383r