采
f取及时有效的措施。8定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂）工作。二、宿舍值班员制度
宿舍值班员由宿舍长安排人员担任，值班员当日值班时间为清晨6：00次日06：00，主要负责以下工作：1负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。2负责公司本宿舍的安全，不定时检查有无异常气味、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向宿舍长或行政部汇报，根据宿舍长或行政部指示，采取有效的措施。3如发现宿舍内卫生较差、未办理留宿手续留宿等违纪违规情况将追究当日宿舍值班员责任。三、卫生值日员
全体舍员轮流值日，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐美观。四、清洁扣分
宿舍长每日安排卫生值日员打扫宿舍清洁卫生确保桌面、窗台无积尘地面清洁衣物、鞋子、床上用品等摆放整齐领导每日安全检查若发现不符合清洁要求标准的给予当日值班人员绩效扣除1分次若无人值日给予宿舍长绩效扣除1分次。
四、宿舍物品的管理
f一、公司配发物品的管理公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、
损坏，如有丢失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予相应处理。二、个人物品的管理
个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。关于物品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保公私财物无损坏、无丢失。三、离职人员物品管理
离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报宿舍长将情况反馈行政部，予以结算工资。
五、人员的管理公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：一、来访人员员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。二、外来人员留宿宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前书面申请，呈报行政部，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员工全权负责。
f三、离职人员的管理辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞
职或解聘人员宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。
四、本制度自下发之日起实行。
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