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员工宿舍管理规定
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f重庆顺源同食品有限公司
员工宿舍管理制度
员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我公司的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本制度，各部门及入住员工必须遵守。
一、员工入住相关规定宿舍的调配由行政部统一负责员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：1宿舍内床位位置不可随意搬动。2实行宿舍长负责制由宿舍长安排房间内卫生的清理房间设施的检查日常维修的申报入职人员床位安排离职人员物品清点等。3宿舍长有变动时部门需与行政部办理交接及继任宿舍长的确认手续。4公司配备的设施由宿舍长进行监管。5公司配备的设施设备，属于公司财产未经行政部主任批准不准私自搬离宿舍否则以偷窃论处。6宿舍内的所有设施设备故意破坏的照价赔偿，自然损坏及时报行政部联系维修。
二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严格检点自己的行为，树立主人翁精神，
f创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息。2严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。5未经批准，不得私自更换床位、房间。6严禁未经请示，私自留宿外来人员。
三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制
行政部指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。宿舍长具体工作如下：1将需要解决的重大实际问题向行政部汇报。2将本宿舍成员的合理化建议及需报修的内容汇报行政部（宿舍内报修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。3及时将留宿人员和离职人员上报。4检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。5负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；6负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。7负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查发现可疑立即r