全手册，悬挂安全警示牌和安全标语，通过召开青年职工座谈，举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大损失的安全事故反思等方式，强化青年职工的安全生产意识，树立起“生产离不开安全、安全促进生产”、“安全在我手中”等观念，切实增强青年职工投身安全生产实践的主动性和紧迫感，使他们自觉实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。2、开展安全生产技能培训。把安全生产培训作为培养青年岗位能手的一项重要内容，纳入青年职工技术业务培训序列，通过举办岗
f前安全培训，开展安全生产知识竞赛等方式，组织青年职工认真学习掌握各种安全生产规定和安全操作规程。开展安全事故预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动，帮助青年职工掌握安全生产操作技能，提高安全生产和处理突发事故的能力。围绕安全生产中存在的技术、管理等方面的薄弱环节或问题，组织青年职工开展科技攻关，推广应用创新成果，促进企业安全生产技术、管理水平的改进，不断提高企业安全事故的防范能力。
3、强化安全生产监督管理。根据创建目标的要求，将安全生产责任、创建活动的各项工作任务有效落实到岗位负责人和每个成员，通过与他们签订安全生产责任状、青工安全生产保证书，增强青年职工安全生产的压力和动力。每个岗位要至少配备一名具有一定生产实践经验、熟悉安全规程和各种操作规程的青年职工担任青年安全监督员，建立安全性评价制度，组织他们积极查找事故隐患，向有关人员下发安全整改通知单，充分发挥监督作用。定期组织岗位全体职工开展安全大检查，消除不安全因素，把事故隐患消灭在萌芽状态。
4、积极征求部门领导的配合，举办安全生产点子大赛、召开安全隐患现场分析整改会、开展安全生产合理化建议活动等方式，组织青年职工为企业安全生产献计献策，掀起群众性安全实践活动的高潮。
六、评选命名2011年5月，公司团委和安全环保部将根据公司生产班组申报材料和实际情况，从20个创建单位中评选出5个公司级“青年安全生产示范岗”进行挂牌、表彰，并向团县委申报县级“青年安全生产示范岗”。七、有关要求
f创建“青年安全生产示范岗”活动是当前和今后一段时期我公司安全部门和共青团工作的一项重要内容。各部门、单位要以创新的精神、务实的态度，切实把这项活动抓实抓好。
1、加强领导。各单位要提高对创建活动的认识，加强对“青年安全生产示范岗”创建活动的领导，指导属下班组开展创建活动。
2、精r