定了自己的职业方向，确立了人生的追求目标，心中才会树立起价值判断的坐标系，并以此去衡量、去选择。
二、大学生职业生涯规划的必要性及意义职业生涯规划是一项融教育性、社会性和艺术性为一体的系统工程，它对学生未来人生职业生涯的发展和社会人才供求齿轮的顺利衔接具有重要意义2。在市场经济条件下，职业生涯规划可以说是大学生必需的。绝大多数人从就业准备、职业变换直到职业定位结束，都应该接受各种形式的职业培训和指导。这不仅有利于发掘人的潜能，还有助于提升生命质量。人的价值的实现，主要体现于职业生涯之中。离开职业谈事业，纯属空谈。国外的许多大学十分重视学生的职业生涯规划，注重对学生进行心理、个性、能力等方面的测评，学校的就业工作部门参照测试结果对学生
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f进行指导，有的学校还设有择业指导专业，甚至还建立了学科硕士点和博士点。在德国，大学生就业指导工作贯穿在对学生职业定位和人生规划之中，以提高学生的生存能力和基本素质为根本目标。从入学前的招生咨询开始，学校就指导学生根据自己的特长、兴趣、爱好以及自身素质来选择学校和专业；在学生入学后，帮助学生进行职业生涯规划的设计和辅导；同时，注重学生就业前的实用职业能力培训和综合素质培训。遗憾的是，以职业生涯规划为主要内容的职业指导在我国并未得到充分的尊重和开掘，即使是受过高等教育的人，在大学期间也缺乏必要的科学系统的就业指导。并没有人告诉你，就业对于一个人究竟意味着什么，升学与求职相对分离。学生报考大学选择专业时，并没有清晰的就业目标，很多学生毕业时仍然不知道自己愿意干什么和能干什么。如何选择职业，如何找准自己的职业定位，如何成就一番事业这是每一位求职者必须思考和面对的问题。在选择面前每个人都需要帮助，职业生涯规划的意义正在于此。
三、高校实施大学生职业生涯规划教育的途径及方法1．高校就业指导部门要向职业化、专门化发展，成立专门的职业生涯规划指导服务机构。认真落实教育部文件精神，充分认识就业工作的重要性，把职业生涯规划作为就业工作的基础和重要组成部分，成立集教育、管理、服务于一体的就业指导服务机构，鼓励、倡导大学生进行职业生涯规划，创新服务手段，提升服务质量，形成学校重视支持，就业主管部门协调、广大同学积极参与的工作局面，促进大学生充分就业。2．建立一支高水平的专业化、专家化职业生涯规划队伍。从事这项工作的队伍在结构上应体现出跨专业r