员工培训与开发1总分：100考试时间：100分钟
一、单项选择题1、以下关于培训的说法不正确的是正确答案：B答题答案：A、培训是企业员工的福利之一B、效益差的企业一般不需要培训C、企业培训制度的内容必须服从于企业的整体发展战略D、培训必须坚持理论联系实际
2、培训与开发有利于满足员工的需要正确答案：D答题答案：A、生理B、安全C、社交D、实现自我价值
3、培训根据企业员工的不同状况，选择不同的培训内容，采取不同的培训方式，这是培训的原则正确答案：B答题答案：A、理论联系实际B、因材施教C、兴趣D、重点培养
4、培训的原则是指企业培训既要讲授专业技能知识和一般原理，又要解决企业在经营管理中的实际问题正确答案：A答题答案：A、理论联系实际B、因材施教C、兴趣D、自发创造
5、企业的培训重点是对正确答案：D答题答案：A、新员工B、老员工C、高层管理人员D、技术骨干和管理骨干
6、培训流程按可以分为培训需求确认、培训计划制定、教学设计、培训实施和培训反馈正确答案：C答题答案：A、组织结构B、组织层次C、发生时间D、培训目的
7、在我国的一项福利调查中，有887的经理人认为，企业的最大福利是正确答案：D答题答案：A、住房补贴B、失业保险C、医疗保险D、培训
8、以下观点中不是传统的培训观点正确答案：B答题答案：A、培训是在一种成本费用B、培训为终身化学习趋势C、培训为单纯的岗前技能培训D、培训主要针对技术员工
9、人力资本理论的创立者是正确答案：C答题答案：
fA、马克思B、泰罗C、舒尔茨D、梅奥
10、既是确定培训目标的前提，又是实施培训方案的前提正确答案：A答题答案：A、需求分析B、需求动机的提出C、组织分析D、人员分析
11、培训行业是从开始进入我国的正确答案：A答题答案：A、20世纪90年代B、20世纪80年代C、21世纪初D、改革开放后
12、以下哪些不属于新的培训培训模式正确答案：D答题答案：A、企业联合培训B、虚拟培训组织C、企业办学D、自我学习
13、微软、通用等一些知名企业在培训管理人员和技术人员之前，会从其薪资中扣除相应的培训费用，其目的是正确答案：C答题答案：A、激励员工B、节省公司成本C、力求使培训投资和收益平衡D、企业公平与公正需要
14、培训与教育之间的区别正确答案：D答题答案：A、教育是别人让我学，培训是我要学B、教育是在学校发生的过程，培训是在企业发生C、教育是培养人力资源，培训是吸引人力资源Dr