云南仕林人力资源管理有限公司
人力资源服务协议书
甲方（用工单位）：
（以下简称甲方）
乙方（代招单位）：
（以下简称乙方）
为了促进甲、乙双方业务的顺利开展，本着自愿、平等的原则，
经双方友好协商，就乙方代理甲方员工招聘服务事宜，根据中华人民
共和国合同法及相关法律、法规，在互利合作的基础上达成协议如下：
一、服务内容：
乙方代理甲方员工招聘服务。
二、甲方委托乙方招聘的用工条件及招聘方式：
（一）员工岗位、人数和条件：
1、中专生、技校生、大专院校生及有相应工作经验的人员。
2、当地市场资源。
3、1840周岁，持有身份证（特殊岗位需有专业资质）
4、甲方委托乙方招工人，工作岗位：
男女不限；
人员到达时间为年月日为止送完。
（二）招聘方式：
1、乙方以人事代理的方式进行招聘，为方便乙方代理甲方进行
招聘，乙方需要时甲方应提供代表其公司人员的相关信息资料给乙方。
2、通过劳务服务的方式（社会工），联系各地方院校及相关部门，
由其事先进行宣传及召集，由乙方预定时间进行面试筛选后再往甲方
输送。
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三、甲方的权利和义务：
1、乙方把人员送到甲方上班时，甲方应及时安排相应的岗位，
乙方代招人员应服从甲方的工作安排。
2、应向乙方提供其公司的用工信息作为推广、宣传资料（如广
告宣传图片资料公司简介的光碟、相关的规章制度）。
3、在退回乙方代招人员时应及时通知乙方并告知乙方退回理由，
准许乙方与被退回人员进行沟通协调。
4、上班期间乙方代招的员工发生工伤由甲方承担，其他时间发
生意外一律与乙方无关，由员工本人自行承担。
5、不得将乙方推荐的候选人或其他背景资料提供给他方，否则
视为违约。
四、乙方的权利和义务：
1、按甲方的要求，负责对甲方提供的用工信息设计制作宣传资
料并进行宣传推广，积极开拓劳工市场，提供有效服务，并提供符合
用工需要的人力资源。
2、负责将符合甲方需要的人员送到甲方，并提供相关证件。
3、若乙方输出的工人不遵守甲方公司劳动规则，给甲方造成后
果的，甲方有权予以辞退。
4、须全力加派人手负责甲方招聘，并指定项目联络人
负
责与甲方协调管理工作，费用由乙方自付。
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5、在代理期限内，不得以甲方和甲方相关工作人员的名义向应聘人员收取任何的费用，否则，经查处属实，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方的责任，要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
6、在协议r