期限内，按照甲方发布的通知及具体要求发布招募信息。未接到甲方需求通知前不得进行招募活动，如发布虚假信息给社会造成不良影响，甲方有权马上终止代理协议。
7、不能将已在甲方工作的相关人员作为搜寻对象，否则，经查处，甲方有权马上终止代理协议，并追究乙方责任。五、员工工作时间和待遇：
1、工作时间：乙方代招员工实际到职人数和工时以甲方考勤为依据，具体工作时间按甲方生产实际需要而定。2、待遇说明：乙方代招员工待遇与甲方自招员工待遇一样，根据甲方薪酬制度执行。六、服务费用及付款条件：1、服务费用：乙方代招员工在甲方工作满三个月，由甲方支付乙方代理费元人。付款方式：按三个月分月支付；代招人员工作满第一个月后支付代理费元人工作满第二个月支付代理费元人，工作满第三个月支付代理费元人。2、离职员工的当月代理费计算方法：离职人员当月工作不满七日的，甲方不支付代理费，第八日起离职的，按天数支付代理费，代
3
f云南仕林人力资源管理有限公司
理费实际上班天数3元天，总额以假设该员工当月工作满一个月应付代理费为上限。
3、由乙方提供正式发票后，甲方应在15天内支付给乙方相应代理费。七、协议期限和终止：本协议经双方签章起生效，有效期至甲方招满人员为止。八、争议解决：
任何与本协议有关的争议，甲、乙双方协商解决，协商不妥可提请仲裁，本协议条款如与国家的法律、法规相违背，以国家法律、法规为准。九、相关事项：
本协议附录是本协议的组成部分，具有同等的法律效力（相关通知书的传真件、电子邮件均有效）。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签章）：地址：代表：电话：传真：
乙方（签章）：地址：代表：电话：传真：
4
fr