每届学生顶岗实习都派老师到企业进行三到五个月的跟踪，在这期间老师通过企业进行行业锻炼和自我提高；另一方面通过定点的教学“实训”企业（如德法尔通、恒昌汽修、万里汽修）进行提高。在专业知识和技能方面主要是通过“老带新结对子的方式”让老师快速成长。
2、具备高尚的职业道德，热爱教育事业，热爱学生。3、具有交流合作、教学工作、职场安全、学生管理、学生鉴定、专业发展等方面的能力。（二）对教学环境的要求1、拥有丰富的校内教学资源，如设备、场地。2、拥有校外定点“实训”企业。这一方面为了弥补学校教学资源的不足，另一方面让在学习的同时了解“职场”，“进入”“行业”。3、教学场地理、实基本合一。如在实训场具备投影等设备。
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