有直观的了解。
②在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例认真考核、重点选拔。现计划招入46名干事要求态度积极肯吃苦不怕累对苦难做好心理准备。邀请主席亲临初试与复试最终与主席商讨决定录用人选。
③要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入新鲜血液后为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感为学生会办公室之后工作的顺利打
f好基础。我们将安排时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并根据各自所长与意愿合理地分配工作任务。
2、重点抓每周例会
①例会安排。初定每周二晚总结已做工作的成败得失并根据院里指示安排下一周次工作任务。认真传达院里对办公室的工作安排并合理地分配任务。
②思想交流。大家民主地开展交流与讨论各抒己见相互交流工作经验在肯定优秀的同时正视不足督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量干事之间相互学习进行批评与自我批评。善于汲取他人长处对部内存在的问题有则改之无则加冕。在交流中学习在学习中进步。
3、内部人员的考核与培养
①做好考核。对每天的值日情况严格把关对在不请假情况下缺勤的干事提出批评并督促改正目的在于避免部门松散提高工作效率与工作积极性增强内部队伍的纪律性和凝聚力稳固学生会在同学们心目中的良好形象。
②对于内部人员的表现与工作成绩记录备案以此为参考赏罚分明。
③善于培养。为做好办公室的接班工作本着机会均等择优推荐的原则鼓励内部人员努力工作积极争取机会以便办公室今后更好地运转。
4、对于自身的言行举止严格要求时刻牢记自己是学生会的一员代表着学生会的形象时刻以身作则。
5、对团委学生会各部门及学院各班的签到与出勤情况每天记录在案定期进行统计赏罚分明。
二、办公室常规工作
1、迎接10届新生相关工作
①在新生到校报到时安排临时值班表在我院报到处迎接新生及家长搬运行李发放相关文件服务到位。
②报到结束后立刻深入各班对所有新生基本个人情况信息进行采集、统计与整理
③迎新晚会邀请函、节目单的制作与发放及晚会现场的场务支持
2、在主席团的领导下服务于团委学生会接受主席团的直接领导积极为主席团献计献策做好分管主席的左膀右臂。
f3、帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作认真仔细严谨无误。
4、及时准确地在签到时下发通知
①对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案便于相关r