经济补偿金
D李某要求解除劳动关系，某砖厂不应当支付经济补偿金
9下列有关签订集体劳动合同的表述，错误的是
A依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
D劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
10隋女士是某国际旅游公司的正式员工，该公司共有员工2000多人。隋女士2010年入职
时，约定工资为“无责任底薪3000元，提成部分按照公司规定执行”。2014年11月隋女士
所在业务部被公司解散，以隋女士为首的12名员工被以经济性裁员的名义解除劳动合同。
下列说法正确的是
A某国际旅游公司解除与隋女士的劳动合同属于经济性裁员
B隋女士有权要求某国际旅游公司支付5个月的经济补偿金
C隋女士有权要求某国际旅游公司支付10个月的赔偿金
D隋女士获得补偿或赔偿金的计算基数为每月3000元
11因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付的是
A住院伙食补助费
B到统筹地区以外就医的交通食宿费
C劳动能力鉴定费
D五级伤残职工按月领取的伤残津贴
12下列不属于劳动保障监察基本属性的是
A公益性
B行政性
C法定性
D专门性
132013年11月10日，张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》，约定：张某在某汽
车部件公司从事设备管理工作，合同期限自2013年10月17日起至2016年10月16日止，
执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定：合同违约赔偿金为5000元。
2014年4月18日，某汽车部件公司以其不再需要设置设备管理员岗位为由，向张某发出《终
止劳动合同通知书》。张某遂提起仲裁，请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案，下列
说法错误的是
A《劳动合同书》中违约赔偿金5000元的约定，对张某无效
B《劳动合同书》中违约赔偿金5000元的约定，对某汽车部件公司无效
C某汽车部件公司在用工1个月内与张某签订了劳动合同，不违反劳动合同法的规定
D张某执行不定时工作制的约定，需要得到劳动行政主管部门的批准方为有效
14下列关于失业保险的说法，错误的是
A失业保险适用于非自愿性失业的劳动者
B失业保险待遇水平低于最低工资水平
C有雇工的城镇个体工商户及其雇工适用《失业保险条例》
D领取失业保险金的最长期限为18个月
15下列不属于我国社会保险基金监督体系的是
A司法监督B行政监督
C人大监督
D社会监督
16下列r