冶金企业安全生产管理的主要内容
1、健全安全生产管理机构，形成安全生产管理网络。冶金企业包括下属各独立法人单位应当形成完善的厂、车间、班组三级安全生产管理网络。从业人员超过300人（含劳务人员）的应当设立独立的安全生产管理机构，必须配备不少于从业人员3‰比例的专职安全管理人员；从业人员在300人（含劳务人员）以下的要设置相对独立的安全生产管理机构或者安全生产领导小组，必须配备不少于一名专职安全生产管理人员；冶金企业车间要配备不少于2名、班组要配备不少于1名兼职安全生产管理人员，兼职安全生产管理人员应在车间、班组选择有责任心、事业心的业务骨干担任。2、制定和完善安全生产管理制度。冶金企业应当建立健全安全生产责任制，明确其主要负责人是本单位安全生产第一责任人，相关负责人在各自职责内对本单位安全生产工作负责，明确专（兼）职安全生产管理人员、各职能部门、各岗位人员的安全生产责任制；制定安全生产奖惩、安全生产例会、安全生产检查、安全隐患排查整改、事故应急救援、安全生产教育和培训、重大危险源管理和监控、职业危害防治、安全技术措施审批、安全经费投入、劳动防护用品管理、安全生产档案管理、安全生产事故管理等安全生产管理制度；建立健全所有工种的岗位安全技术操作规程。3、加强安全生产教育和培训。冶金企业主要负责人、相关负责人应当接受安全生产教育和培训，具备与本单位所
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f从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；车间、班组负责人，应当定期接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，具备安全管理能力；专（兼）职安全生产管理人员，必须接受安全生产法律、法规、规章和相关国家标准或者行业标准的教育和培训，熟悉和掌握冶金企业生产工艺各个环节的安全防护技术措施，经考核合格后持证上岗；特种作业人员必须按国家有关规定经专门的安全培训考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业；从事煤气生产，储存、输送、使用、维护检修的人员，应按照特种作业人员进行管理，并进行专门的煤气安全基础知识、煤气安全技术、煤气检测方法、煤气中毒紧急救护技术等内容的培训，并经考核合格后，方可安排其上岗作业。冶金企业对所有从业人员必须经过厂、车间、班组三级安全教育和培训，保证从业人员具备必须的安全生产知识，了解相关的安全生产法律、法规，熟悉规章制度和安全技术操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安r