（PDCA）
④再由班组长在早会时及时传达给全体员工；
第5页
共7页
f⑤适当时进行每月先进班组、流动红旗评比，奖励先进。
“5S运动”检查考核办法
部门：
5S考核表
年月周
项次考核项目
考核内容
43210
1有无不要的机器、材料？不要或不用之机器设备材料整理退库。
2有不良之设备工具机器？不可有不良之设备工具机器，须修妥。
3零件柜仓库有整理吗？须分类整理、堆放整齐。
4档案资料有整理吗？
文件放置整齐，不可有不要之报表。
5个人桌面抽屉有无不用之个人桌面抽屉橱柜桌下没有不要的物
物品？
品。
6锡炉清洗机有无整理？耗材定期更换整理，保持如新，常擦拭。
7仪器设备工具是否放置好仪器设备工具必须定位放置。
8仪器设备工具是否定期保仪器设备工具须定期保养、擦拭干净。
养？
9通道工作区是否划线？斑马线是否标示清楚。
10材料放置有无超出线外？材料放置不得超出线外。
11个人工作场所有无整理？个人工作区域应保持清洁干净。
12料架、材料是否有灰尘？料架材料部品须定期擦拭不得有灰尘。
13有无定期清扫？
必须定期清洁、划分责任区。
14材料部品内容数量有无标材料部品内容数量必须标示。
示？
15工作桌有无擦拭？
桌面保持干净整洁不可在桌面乱划写字
16电源插头照明设备？
不用或下班时要随时关掉电源拔掉开关
17部品有无乱堆？
部品不可堆放过高
18个人物品定位？
个人物品定位存放。
19文件资料放置正确？
是否分门别类标示，定位放置。
20使用篮子工具是否脏使用篮子、烙铁、仪器不可脏污。
污？
21废弃物有无定期运走？废弃物须定期运走，平时不可过满。
22有穿制服、配厂牌、胸章？必须穿制服、配厂证、胸章。
23是否清楚5S精神目的？所有成员是否清楚5S所有规定、意义、
目的、精神。
24作习时间遵守？
严守上下班时间、开会时间、休息时间。
25严守标准流程？
每个人按规定标准、流程做事。
备注
得分
填表人
第6页
共7页
f5S个人考核标准
姓名：
部门：
职务：
工号：
项次考核项目
考核内容
检查时间
1办公、工作桌面各人桌面有无不要之资料、文件、材料随时
2抽屉
各人抽屉内‘要’与‘不要’物品有区分随时
3文件档
各人资料分数、标示、一眼即可拿取
随时
4办公、工作区域各人办公、工作区域有无不必要之物品随时
5桌椅、物品摆放物品摆定位标示，离开位置椅子归定位随时
6文件、资料摆放各人文件、资料区分且易于查询
随时
7通道
各人责任区内通道有无畅通
随r